解雇條件

三個月的試用期快到了，主管來人資部抱怨，說這個新人做事亂七八糟，還會說謊，要HR資遣這名不適任的員工。HR跟這女孩聊天，看她反應還算正常，只是她 ...

你馬上就會發現，在創業時，這是一項很重要但經常被忽略的技能。如果有主管在解僱員工之後，馬上就與他斷了聯繫；我可以告訴你，那個主管說好聽一點是 ...

工作認真卻老被主管批評…代表我不適任嗎？揭主管不說的「真相」：聽到批評你才該慶幸 · 1. 批評代表真正在乎，負面批評要正面看待 · 2. 別急著反駁！忍住衝動先當個「好奇 ...

這一次，他的主管是個強勢的女業務副總A。她在這個公司很久， ... 但某日，A 業務副總就寫了一張「不適任表」，要陳先生承認自己工作不力、無法融入 ...

到職滿三個月了，中間發生不少事，被小組長罵進度跟不上，被嫌態度差，一直有被霸凌的感覺，後來高層主管來了，本來以為是要干預處理那些爛主管的惡行 ...