舊制退休金計算公式
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延伸文章資訊
- 1【勞基法小教室】-勞工退休金制度-舊制請領及計算方式
⭐️計算舊制退休金方式:前15年,每滿1年給與2個基數,超過15年之工作年資,每滿1年給與1個基數。45個基數為限。 (勞基法第53-55條). ⭐️提醒您~舊制 ...
- 2勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
例如,勞工工作年資為18年6個月又15天,適用勞動基準法前年資為14年10個月又15天,則適用勞動基準法後計有1個月又15天,係屬全部工作年資15年以內之部分,其退休金計算12分 ...
- 360歲突然領到138萬退休金!適用勞退舊制資格、金額5個必知
舊制勞退金的計算為「勞工工作年資」乘以「基數」,前者顧名思義就是勞工在同一家公司任職年數,而基數是一個單位詞,工作前15年,每滿一年就有2個基數, ...
- 4舊制勞退金計算
(5) 又勞工退休金條例施行後,勞工選擇適用勞退新制之工作年資,由雇主以不低於工資之百分之六之金額為其提繳退休金至退休金個人專戶(勞退新制年資勞退 ...
- 5你的舊制退休金領了沒!常見問答一次看 - 聯合報
按勞動基準法第55條規定,退休金的給與標準,是依照工作年資,每滿一年給與兩個基數。超過15年的工作年資,每滿一年給與一個基數,最高總數以45個基數為限 ...