人資及職安衛e-解決方案：預防職場不法侵害實戰模擬班 ...

或精神不法侵害之預防應妥為規劃及. 採取必要之安全衛生措施，而工作者. 可對雇主未針對職場暴力訂定相關預. 防及處置措施，可向雇主、主管機關. 或勞動檢查 ...

... 則舉例了常見來自組織內部之職場不法侵害類型：1、暴行、傷害之肢體 ... 即屬於職場中來自雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方不法侵害行為 ... 教育訓練課程，並確保主管、一般同仁均...

依職業安全衛生法施行細則第十一條規定，職安法所定預防職場不法侵害應妥為規劃之內容，包含：危害辨識 ... 課程地點：中國文化大學推廣教育部忠孝館601​教室.

職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程 ... 滿幸福、(7)職場不法侵害防治、(8)職場危害預防指引等八大類別系列課程，同時 ...

5/20(四)「職場不法侵害（歧視、霸凌與性騷擾）防治與雇主連帶賠償責任」課程. 5/22(六)「職業災害保障制度：「勞工職災保險及保護法」與「 ...