照顧父母,別期待兄弟姊妹會幫你!勉強的孝順不如不要
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之前看過一位歷經爸爸生病、哥哥過世、官司一大堆的大學講師就表示,「有人說把長輩送到安養機構是不孝,我根本不理會這些人。
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照顧父母,別期待兄弟姊妹會幫你!勉強的孝順不如不要,這6件事早點認清
照顧父母,別期待兄弟姊妹會幫你!勉強的孝順不如不要,這6件事早點認清
撰文|李雪雯
日期|2019年09月03日
分類|疑難雜症
圖檔來源|
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許多人認為將失能與失智長輩,放在最熟悉的家裡,然後請外籍看護工來照顧,可以讓長者放心。
只不過,撇開許多專業醫師及照顧專家所說:沒有經過多少專業訓練的外勞,根本無益於失能或失智者的復健,許多這樣做的子女,有多少是真心在家陪伴長者,並且與他們說話?
如果身為子女的並不想辭職,那麼,有什麼好方法可以把「照顧好父母」這件事做好呢?以下彙整各個專家的看法,提供給萬一有需要,或是目前正在煩惱中的妳參考:
1.一定要尋求外界任何幫助,千萬別一個人硬撐
為了避免自己離職,而投入照護的工作,並且減少相關的費用負擔,一定要努力尋求政府提供的各項補助及服務,千萬不要認為父母靠自己一個人「就應付得來」。
例如《照顧,不必一個人硬撐》這本書作者橋中今日子,就不忘提醒失能父母的子女「千萬別硬裝理性」,而應該以「感性」方式向外界發出求救。
她表示,唯有發出求救訊號,外人才知道妳需要幫助。
另外,儘管台灣不像日本有「照護留職假(每照護一位家人,最多可一次請假93天)」,以及在2017年1月,開始實施「照護對象為家族者縮短規定勞動時間等措施」新制度(指家人的情況達到需照護狀態時,3年內可選擇短時間出勤或彈性工時),只有「家庭照顧假(請假日併日事假計算,每年以7天為限)」,但《照顧,不必一個人硬撐》這本書作者橋中今日子也建議照顧父母的子女,一定要與工作職場的上司商量。
她認為「坦承處境並與職場商量」不論對上班族或公司來說,都是一種避免最糟狀況發生的「風險管理」,既能讓自己安心,也避免公司容易因應上班族隨時請假的突發狀況。
理由在於「與其突然請假,不如事先讓對方了解情況」,且當公司了解情況後,也較容易提供員工協助。
2.不要因為自己沒時間照顧失能父母而「深感愧咎」
不管是在台灣或日本,多數子女還是有所謂的「送父母到照護機構就是不孝」的想法。
但撇開「孝不孝順」的問題,個人比較想要強調的是:照護是一門專業,不是單靠「心存孝道」,就一定能把失能父母照顧得最好。
之前看過一位歷經爸爸生病、哥哥過世、官司一大堆的大學講師就表示,「有人說把長輩送到安養機構是不孝,我根本不理會這些人。
政府長照資源沒一個適合老爸,我們也希望他在家安老,但家中的設備無法滿足父親的需要。
所以,住進機構讓專業的來照顧,是我們認為最好的安排」。
而她最想給照顧者的一句話就是:「好好活著才能照顧老人」!
假設「需要被照顧的家人」,完全無法接受被送到照護機構,具有十足照護經驗的橋中今日子則建議,可以試試「至少使用日間照顧服務」這一條路。
3.與人交流才能拯救自己
照護工作是一個長期又勞心、勞力的工作,如果沒有個能讓自己紓發心情的對象,也很難長久走得下去。
就如同《照顧,不必一個人硬撐》這本書作者橋中今日子的看法:「與人交流可以拯救自己」!至於交流的管道,可以是加入照顧者團體,或是上網參加相關社團,讓自己不時「取暖」、「充電」與「打氣」。
4.照護費用盡量由親人的年金與存款支應,不要動用自己的錢
其理由有三,理由一是:自己未來也可能有養老的需求,既能為自己留一點退休的養老本,也能避免與受照護者「一同倒下」。
理由之二是:知道父母有多少錢,才能決定採取什麼照護管道,或是是否要申請生活補助?
5.面對關係不佳的親人,不必勉強用愛照顧
《照顧,不必一個人硬撐》這本書作者橋中今日子認為,在照顧家人時,千萬不要刻意壓抑負面情緒,應該要適時發洩出來,想哭就哭、想大喊就大喊,千萬別忍氣吞聲才好。
如果因為照護而產生怒氣,作者建議千萬不要壓抑,而最好是「出門走走透透氣」,平日也要養成習慣,以「呼吸法」來抒發壓力。
或是將自己的痛苦與怒火,宣洩在筆記本,或是部落格裡,也是不錯的方式。
或是利用短期居留照護,讓疲憊的自己,遠離照護現場。
6.如果有手足,應該與大家共同討論並各自負責擅長的部分,面對親戚的閒言閒語,更要懂得「一笑置之」
如果手足不能接手照顧,《照顧,不必一個人硬撐》這本書作者橋中今日子建議:不要期待他們能分攤照護責任,而是換個想法,請他們做些可以減輕自己負擔的事,例如購置需要物品,或是請他們負責網購宅配的費用。
重點是:一定要讓對方以實際行動幫忙。
但如果手足願意分攤每月或每週的一定照護時間,多少也能減輕自己的照顧壓力。
甚至,還有可能因此了解實際照護失能或失智父母的辛苦,而主動增加幫忙照護的時間。
最後值得一提的是,根據之前採訪過許多精神專科醫師與照護專家的說法,在照顧失能或失智父母時,首先「別做」的事,就是把照護工作全丟給外勞。
因為,多數外籍看護工並不具備真正的照護專業。
至於第二的「別做」的事是:將需要照護的失智父母,按順序依時留在不同手足間進行照顧。
因為失智的人對於不熟悉的環境特別敏感與排斥,再加上每次在一個手足家中所待時間很短,在還未完全適應之前,又已移轉到下一個約定照護的手足家中,這樣不僅不利失智父母的情況緩解,反而可能讓失智問題更為加重。
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(本文摘自《空巢的勇氣:人生下半場的35個必修學分》,時報出版,李雪雯著)
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