天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付
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依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工工作地未 ... 跳到主要內容區塊 手機版選單 搜尋 搜尋 進階搜尋 分享 Facebook Twitter line Email 公布欄 統計資訊 縣府新聞 活動行事曆 縣府公告 招標公告 徵才公告 單位簡介 主管簡介 業務概況 組織編制 聯絡資訊 便民服務 表單下載 FAQ答客問
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A:天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應 ... 勞工遭遇職業災害,雇主應依勞動基準法第59條規定予以補償。 ... 依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付...
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六、天然災害發生時(後),有下列情形之一者,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為 ...
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Q1:為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(以下稱本要點)? A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方 ...