勞工退休準備金提撥及管理辦法

為保障勞工退休金權益，雇主應依勞動基準法第56條第1項規定，在舊制年資勞工每月薪資總額2％至15％範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲；並依同 ...

Q：為什麼要提撥勞工退休準備金？其法源依據為何？ A：依勞動基準法第56條第1項規定：「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲， ...

標題, 發佈單位, 上線日期. 預估次一年度所需勞工退休準備金試算, 勞資科, 2019/12/25. 勞工個人退休金試算表(勞退新制), 勞資科, 2019/12/25. 勞工適用勞動基準法退...

各事業單位提撥勞工退休準備金累積至足以支應勞工退休金時，得提經各該事業單位 ... 事業單位歇業，雇主、勞工退休準備金監督委員會主任委員或副主任委員行蹤不明或 ...

什麼是「勞工退休準備金」？ 勞工退休準備金係事業單位預先為具勞基法退休金制度工作年資之勞工，依勞基法第56條第1項規定，按月提撥其薪資總額2%~15% ...