Cheer up

【職場學口才】職場上的批評藝術 · 1. 批評不等於洩忿. 記住對事不對人，不要把批評變作宣洩憤怒和釋放怨氣的途徑，更不應變成侮辱、欺凌或精神傷害。 · 2.

還是會去思考工作任務的目標、重點與過程中該注意的細節？ 魔鬼藏在細節裡。這些細節，累積起來就是個人無形的影響力。 職場溝通主管討論 photo ...

年輕時的我是個愛面子、臉皮薄的人，所以面對外界批評指責時，總感到痛苦不已，甚至會特別想要反駁，證明自己……光是他人刻意的「批評指責」，也不論是否 ...

面對職場上的批評，為什麼你應該開心？ 分享在facebook. Facebook. 很多人問我為什麼都可以保持正向，我覺得很大一個關鍵是，我有一個處世原則，我會稱他為「假定善意 ...

在職場中難免面臨來自同事或長官的嚴厲批評，當他們講的並非毫無根據時，你可不能一走了之或聽而不聞，應該學學高EQ職場人的4個心法，好好傾聽、理解 ...