【職場問題】失戀上班導致工作表現不佳,該照實跟主管說嗎?
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此外,當主管主動關心時,只需要說有些私事讓自己睡不好或比較累即可。
不過,雖然私事不能當作表現差的理由,卻可以作為請假的理由,還可以表示因為怕影響工作,希望 ...
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【職場問題】失戀上班導致工作表現不佳,該照實跟主管說嗎?
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小編
09/2800:00
【職場問題】失戀上班導致工作表現不佳,該照實跟主管說嗎?
#避免以私事作為表現失常的理由說了還可能會有後遺症,因為現在也許會被同情或體諒,但之後或許就會成為一個差評。
這是在職場上大家都要注意的事情。
此外,當主管主動關心時,只需要說有些私事讓自己睡不好或比較累即可。
不過,雖然私事不能當作表現差的理由,卻可以作為請假的理由,還可以表示因為怕影響工作,希望主管能准假幾天,等事情處理完後,也能回到工作崗位上專心投入。
#情場與職場類似,不適合就不要勉強戀愛與工作有時很類似,交往的時間一久,彼此在心智上的成長會有所差異,分開不是誰的錯,更不是您的問題。
就像我們常看見大家問「工作環境很好,但我做得不快樂,應該要換工作嗎?」之類的問題。
而劈腿雖然是對待感情非常不好的一種做法與態度,但或許我們退一步看,或許這段感情早已經漸行漸遠。
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情場失意,職場千萬也不能亂了腳步。
還是聽聽前輩們的建議,先緩下腳步,讓自己休息個幾天,把情緒整理好,重新出發!在工作時失戀,大家都如何療傷呢?歡迎底下留言喔~大家是否也有其他職涯、職場的問題呢?歡迎到【104職涯診所】找前輩發問喔➡https://bit.ly/39KUzD7
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