薪資明細英文

朱先生按規定自行辦理離職，由於他的離職日在月中，當時公司告知他必須要 ... 局提出申訴，若雇主有積欠工資事實，將依照勞基法79條開罰2-100萬罰鍰。

勞基法法第14條規定的情況，包含了以下六種：. 第一，雇主在跟勞工訂立勞動契約的時候，在工作內容、環境以及福利待遇等條件上，提供不實的 ...

勞工於離職時，本於契約終止之附隨義務，無論有無約定，自應克盡交接離職手續之義務。惟如勞雇雙方未有約定，而雇主逕以勞工未辦妥離職手續扣發薪資，為法 ...

一、就離職後未給付工資部分: (一)按勞動基準法施行細則第9條「依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工。」勞動基準法第23條第1項「工資之 ...